En el video se puede observar como se presenta la explotación laboral para tener mayor producción y así mismo mayor rentabilidad, donde no les importa el bienestar y el clima laboral dentro de la organización, dado que si hubiera una buena gestión del talento humano, esta permite que el trabajador sume a la organización con mejores ideas, salud mental, mayor eficiencia y productividad para el triunfo de una organización, por lo contrario en la industria faltaba un buen líder que guiara a su equipo con comunicación y escucha activa, además de pensar estratégicamente y tener empatía por el trabajador y por su salud.
Los cuatro acuerdos es un libro que me hizo cuestionar como estaba llevando mi vida y de que forma podría cambiarla para mejorar como ser humano, así mismo, cambiar mi actitud frente al mundo. Todo empieza desde que nacemos y nos inculcan unos valores, nos educan y nos enseñan como ser ante el mundo, de que forma actuar, que esta bien y que esta mal, domesticarnos se dice, donde empezamos a cohibirnos de la libertad para demostrarle al otro lo que quiere ver, pero no lo que realmente somos, me identifico con esto, puesto que muchas veces quise encajar y mostrarme con otras actitudes por miedo al que dirán o por el miedo personal de ser juzgada, pero es algo que con el tiempo he ido cambiando, me enseño como soy sin miedo a ser rechazada, hoy me propongo a ser libre y a dejar el miedo de mostrar que no soy perfecta. Con este libro pude reflexionar que yo soy quien construye mi propia vida, le puedo dar el rumbo que quiera, soy dueña de escribir mi propia historia con mi forma de ac...
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