En el video se puede observar como se presenta la explotación laboral para tener mayor producción y así mismo mayor rentabilidad, donde no les importa el bienestar y el clima laboral dentro de la organización, dado que si hubiera una buena gestión del talento humano, esta permite que el trabajador sume a la organización con mejores ideas, salud mental, mayor eficiencia y productividad para el triunfo de una organización, por lo contrario en la industria faltaba un buen líder que guiara a su equipo con comunicación y escucha activa, además de pensar estratégicamente y tener empatía por el trabajador y por su salud.
La película los chicos del coro se puede apreciar como una organización, es decir, allí podemos ver como se puede gestionar un grupo de trabajo con liderazgo, motivación, escucha y comunicación, cómo lo hizo el vigilante que llego nuevo, donde el no acato las normas del internado "acción y reacción" puesto que eran niños solitarios, deprimidos, con agresiones físicas y psicológicas, no tenían derecho a dar su punto de vista, eran castigados y hacían las cosas por obligación. Llevando esto a la parte empresarial, se puede decir que no hay un bienestar, ni calidez humana, no se preocupan por la salud mental del "trabajador". Por otro lado, como aprendizaje puedo apreciar la labor que hizo el vigilante con cada uno de sus alumnos, debido a que su método de enseñanza era diferente, el supo apreciar las diferentes competencias de cada integrante del aula de clase para sacar un coro adelante, donde motivo e incentivo a cada uno con diferentes actividades que los hacía fel...
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